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Adecco Buys MPS por $ 1,3 mil millones Updated 21 Oct., 2009 12:01a. m. ET ZURICH - compañía de personal con sede en Suiza Adecco SA anunció el martes que ha comprado con sede en EE. UU. MPS Group Inc. un especialista en la colocación de personal profesional, por $ 1.3 mil millones. El acuerdo extiende la ventaja de Adecco como compañía de personal más grande del mundo por ingresos y hace que sea más resistente a la recesión económica que ha golpeado los mercados de contratación. También marca una nueva etapa en la consolidación del mercado fragmentado y la dotación de personal Adecco da una mayor presencia en los EE. UU. el mercado interno del rival más cercano Manpower Inc. Sin embargo, la compañía dijo que esto también sería su última gran adquisición por un tiempo ya que trata de preservar el efectivo y su calificación de grado de inversión. MPS informaron de $ 2.2 mil millones de ingresos en 2008, añadiendo a la € 20 mil millones ($ 30 millones de dólares) que generó Adecco. Manpower reportó ingresos en el 2008 de $ 22 mil millones. Los mercados globales de personal se han contraído fuertemente en el último año ya que las empresas dejaron de contratar o de los trabajadores despedidos en respuesta a la recesión económica. las empresas que contratan como Manpower y Adecco han visto los ingresos caen bruscamente y han reducido los costos y algunos de sus propios empleados. Pero la crisis no ha impedido que algunas grandes empresas de dotación de personal de la compra de rivales más pequeños a medida que buscan aprovechar los precios de los activos económicos, posicionarse para una recuperación y comprar las operaciones que son más resistentes a la recesión. Adecco principios de este año adquirió reclutador basada en Reino Unido se Primavera Group Ltd. por 108 millones de £ ($ 176,8 millones), tras la ocupación de billones de dólares el año pasado del reclutador holandesa Vedior por el par Randstand Holding NV RAND -0.82%. La mano de obra era sobre una ola de compras activo durante el año 2008, la adquisición de empresas en el Medio Oriente y los EE. UU. Durante la recesión, sin embargo, la empresa dejó de lado los posibles planes de adquisición. Presidente y CEO Jeffrey Joerres dijo a principios de este año, la compañía mantendría la inversión durante la recesión, pero abstenerse de adquisición. La adquisición de MPS da Adecco operaciones de personal profesional más grande - un negocio de alto margen que coloca personal altamente educados, como el personal médico y constituye aproximadamente un tercio de la industria de la contratación anual global de 200 mil millones €. Adecco espera que el sector crezca en los próximos años. Antes de la recesión económica, la industria de personal profesional creció a un ritmo de alrededor del 9% anual, mientras que la colocación de los trabajadores de cuello azul se levantó alrededor de 3%, según estimaciones de expertos de la industria. & Quot; Con esta adquisición, estamos fortaleciendo nuestro negocio profesional de la dotación de personal y la rentabilidad, & quot; dijo el presidente ejecutivo Patrick de Maeseneire, que se unió a reclutador más grande del mundo a principios de este año. & Quot; La relación de la empresa personal profesional se moverá hasta el 25% desde el 17% en el momento. & Quot; MPS basado en Fla Jacksonville, genera la mayor parte de sus ventas mediante la colocación de personal especializado en las industrias de tecnología de la información, finanzas, ingeniería y en los EE. UU. y el Reino Unido se Las empresas esperan que el acuerdo que se completará en el primer trimestre de 2010. Adecco pagará $ 13,8 por cuota de MPS común, lo que representa una prima del 24% al precio de cierre del lunes la compañía EE. UU.. Para financiar la adquisición, Adecco pondrá en marcha un bono convertible de 900 millones de francos suizos ($ 888 millones). Standard & amp; Pobres a poner calificación Triple-B de Adecco en vigilancia negativa y advirtió que podría recortar la calificación de Triple-B-menos como el & quot;. Adquisición propuesta supone un mayor riesgo operativo a la luz del potencial deterioro continuo de las condiciones del mercado & quot; Las acciones de Adecco, que han ganado más de un 50% este año hasta ahora, estaban bajo presión como resultado, y las acciones fue de un 4,2% en el comercio de la tarde en Zurich. En Amsterdam, las acciones de reclutador holandesa USG People NV, que había sido considerado como un posible objetivo de Adecco, cayeron un 4,6%, como una oferta por la compañía parece poco probable. & Quot; Esta adquisición será la última gran adquisición, por el momento, & quot; Adecco CEO de Maeseneire dijo en una entrevista. & Quot; El foco se encontrará ahora en el crecimiento orgánico y la integración de MPS y la primavera. Con la toma de posesión de MPS tenemos la base para hacer crecer nuestro negocio personal profesional orgánicamente. & Quot; Sin embargo, el Sr. de Maeseneire no excluía pequeña, atornillado de adquisiciones. La adquisición se espera para impulsar los ingresos anuales de Adecco en un 10% y generar sinergias de alrededor de 25 millones de € en los próximos dos años. Que se sumará a beneficiarse un año después del cierre del acuerdo, dijo Adecco. & Mdash; Katharina Bart contribuyeron a este artículo. Adecco hace caso omiso de `Riesgo Brexit 'Comprar dotación de personal de la empresa Penna Adecco SA, el mayor proveedor mundial de personal temporal, acordó la compra de Penna Consulting Plc por unos 105.3 millones de libras (149 millones), ya que busca fortalecer su posición No. 1 en el mercado de Reino Unido se. Gran Bretaña, que el 23 de junio va a votar sobre la conveniencia de permanecer en la Unión Europea, sigue siendo un mercado estratégico para Adecco a pesar del próximo referéndum, dijo el jefe ejecutivo Alain Dehaze, añadiendo que la compañía está buscando otras oportunidades allí. Adecco acordó pagar 365 peniques por acción de Penna, 62 por ciento más alto que el precio promedio de los últimos 12 meses. El fotógrafo Luke MacGregor / Bloomberg La adquisición se produce como líderes empresariales europeas, incluidas Akzo Nobel NV CEO Ton Büchner han dicho un llamado Brexit hará que sea más difícil para rotar los trabajadores a través de la Bretaña, Reino Unido, junto con Irlanda, es el tercer mercado más grande de Adecco y registró un 1 por ciento de aumento en los ingresos del cuarto trimestre, dijo la compañía en un informe de resultados. "La falta de visibilidad no es buena para el crecimiento económico y, por tanto, no es bueno para el empleo", dijo Dehaze en una entrevista telefónica. "No apoyo Brexit. Europa necesita el Reino Unido se y el Reino Unido se necesita a Europa ". La incertidumbre que conduce a la consulta podría ser más perjudicial para la industria de personal del Reino Unido se que el propio resultado, disuadir a los empleadores de tomar decisiones de inversión o empleados de puestos de trabajo en movimiento, CEO Penna Gary Browning dijo por teléfono. "Desde una perspectiva personal, siempre hemos sido bendecidos en el Reino Unido se tener un mercado laboral altamente flexible que permite todo, desde las personas permanentes a temporales a interinos y contratistas. Hacemos bien cuando hay una gran cantidad de la movilidad en los mercados de empleo ". Se espera que el acuerdo Penna se cierre en el segundo trimestre, según Adecco con sede en Suiza Glattbrugg, en un comunicado el miércoles. Recuperación en Francia Adecco reportó una utilidad neta de 184 millones de euros ($ 201 millones) en el trimestre, con pocos cambios respecto al año anterior. Los analistas habían pronosticado 213 millones de euros, en promedio, según datos compilados por Bloomberg. Que pesaba sobre acciones, que cayeron casi un 3 por ciento antes de recuperarse pérdidas al comercio 1 por ciento, a 60,70 francos suizos a las 12:00 p. m. en Zurich. el mayor mercado de Adecco, Francia, se recuperó en el transcurso de 2015, que ayuda a aumentar los ingresos del grupo en un 5 por ciento. francés de la construcción volvió a crecer, mientras que la garrapata en la logística, fabricación y las industrias del automóvil aceleró, dijo Adecco en el comunicado. Antes de que sea aquí, es en la terminal Bloomberg. APRENDE MÁS Grupo Adecco AG ADEN. S (Virt-X Nivel 1) Adecco Group AG, anteriormente Adecco S. A. proporciona servicios de recursos humanos (HR). los servicios de la compañía incluyen la dotación de personal temporal, la colocación permanente, la subcontratación, la transición de carrera. Opera a través de dos líneas de negocio: dotación de personal y soluciones. La línea de negocio personal incluye General de Personal, que incluye Office y industrial, y dotación de personal profesional, que incluye la Tecnología de la Información, Ingeniería y Técnica, Finanzas y Legal, y medicina y de la ciencia. La línea de negocio de Soluciones incluye externalización de procesos empresariales, que incluye la gestión de los programas de servicios, outsourcing de procesos de reclutamiento y Sistema de Gestión de proveedores y Transición de Carrera y Desarrollo del Talento, que incluye la recolocación, desarrollo de carrera, las soluciones de gestión del cambio, la formación y la consultoría. Sus segmentos incluyen Francia, América del Norte, Reino Unido e Irlanda, Alemania y Austria, Japón, Italia, Benelux, Países Nórdicos, Iberia, Australia y Nueva Zelanda, Suiza, los mercados emergentes y Lee Hecht Harrison. Las historias patrocinadas Reuters es la noticia y los medios de división de Thomson Reuters. Thomson Reuters es la mayor agencia internacional de noticias multimedia del mundo, proporcionando noticias de inversión, noticias internacionales, noticias de negocios, noticias de tecnología, noticias, titulares, noticias de negocios pequeños, alertas de noticias, finanzas personales, mercado de valores y fondos mutuos de información disponible en Reuters. com, de vídeo, móviles y plataformas de televisión interactiva. * Todas las citas retrasadas un mínimo de 15 minutos. Ver aquí para una lista completa de los intercambios y los retrasos. Adecco Group AG ADENE. S (Swiss Exchange) Adecco Group AG, anteriormente Adecco S. A. proporciona servicios de recursos humanos (HR). los servicios de la compañía incluyen la dotación de personal temporal, la colocación permanente, la subcontratación, la transición de carrera. Opera a través de dos líneas de negocio: dotación de personal y soluciones. La línea de negocio personal incluye General de Personal, que incluye Office y industrial, y dotación de personal profesional, que incluye la Tecnología de la Información, Ingeniería y Técnica, Finanzas y Legal, y medicina y de la ciencia. La línea de negocio de Soluciones incluye externalización de procesos empresariales, que incluye la gestión de los programas de servicios, outsourcing de procesos de reclutamiento y Sistema de Gestión de proveedores y Transición de Carrera y Desarrollo del Talento, que incluye la recolocación, desarrollo de carrera, las soluciones de gestión del cambio, la formación y la consultoría. Sus segmentos incluyen Francia, América del Norte, Reino Unido e Irlanda, Alemania y Austria, Japón, Italia, Benelux, Países Nórdicos, Iberia, Australia y Nueva Zelanda, Suiza, los mercados emergentes y Lee Hecht Harrison. Las historias patrocinadas Reuters es la noticia y los medios de división de Thomson Reuters. Thomson Reuters es la mayor agencia internacional de noticias multimedia del mundo, proporcionando noticias de inversión, noticias internacionales, noticias de negocios, noticias de tecnología, noticias, titulares, noticias de negocios pequeños, alertas de noticias, finanzas personales, mercado de valores y fondos mutuos de información disponible en Reuters. com, de vídeo, móviles y plataformas de televisión interactiva. * Todas las citas retrasadas un mínimo de 15 minutos. Ver aquí para una lista completa de los intercambios y los retrasos. DECCO & mdash; de Nueva Inglaterra Premier Proceso y contratista mecánico Desde 1934, los clientes DECCO han depositado su confianza en nosotros para ofrecer el más alto nivel de calidad, seguridad e innovación. Nuestra empresa se compromete a proporcionar y coordinar la información y competencia mecánica necesaria para asegurar el éxito final de nuestros clientes. áreas de experiencia incluyen DECCO de proceso y utilidad de instalación de tuberías, el proceso y los tubos de laboratorio, gases especiales y la instalación de tuberías química, herramienta de llave en mano / instalación de los equipos, y una amplia gama de servicios de apoyo. DECCO presta servicios a clientes en industrias técnicamente más desafiantes de la región, incluyendo: Ciencias de la vida Industrial Energía de la red Microelectrónica / Fotónica Química / Proceso Alimentos y bebidas El tratamiento de aguas residuales Sistemas Institucional fontanería industrial Calidad sin igual. El profesionalismo inquebrantable. En una encuesta independiente de más de 300 usuarios de la construcción, DECCO fue citado abrumadoramente como el de más alta calidad, contratista mecánico de valor añadido en el noreste. Establecen normas. Superar las expectativas. Dedicado equipos de proyecto con años de experiencia Proyecto compartido Sistemas de gestión de proyectos de propiedad Seguimiento de Programas de productividad Integrado en 3-D Diseño y fabricación de tuberías de modelado BIM DECCO es Mérito Shop & mdash; lo ganamos todos los días porque un alto rendimiento. 31 Route 13, Brookline, NH 03033 1-800-DECCO-11, info@decco. com Derecho de autor 2012, DECCO, Inc.